Szerző: solution | 2026.03.05 | Uncategorized
A klasszikus „régi KATA” korszak lezárult. Az új szabályozás mellett sok vállalkozó kényszerült újratervezésre. De vajon 2026-ban melyik forma lehet valóban működőképes? Nézzük reálisan – számok és tévhitek nélkül. Új KATA – csak nagyon szűk körnekAz új rendszer csak...
Szerző: solution | 2026.01.28 | Uncategorized
Az egyszerűsített foglalkoztatás (röviden: EFO) olyan jogi foglalkoztatási forma Magyarországon, amely lehetővé teszi, hogy a munkáltató rugalmasan, egyszerű bejelentéssel és fix közteher mellett alkalmazzon munkavállalókat rövid időtartamra. Az EFO különösen...
Szerző: solution | 2026.01.28 | Uncategorized
Mikor nem jár végkielégítés? (Mt. 77. § és szakmai értelmezés) A Munka Törvénykönyve (Mt.) alapján a végkielégítés általában akkor jár, ha a munkaviszony a munkáltató rendelmes (rendes) felmondása vagy a munkáltató jogutód nélküli megszűnése miatt szűnik meg, feltéve...
Szerző: solution | 2026.01.27 | Uncategorized
Amit a munkaviszony megszüntetéséről munkáltatóként és munkavállalóként is tudni érdemesEgy munkaviszony lezárása ritkán csak adminisztratív kérdés. Emberileg érzékeny helyzet, miközben jogilag és bérszámfejtési szempontból szigorúan szabályozott folyamat. A legtöbb...
Szerző: solution | 2026.01.25 | Uncategorized
Elismerés a felelős és korrekt működésért Örömmel osztjuk meg, hogy a Solution Plusz Kft. elnyerte a„Felelős foglalkoztató – ezüst fokozat” minősítést. Az elismerést az OFA Nonprofit Kft. ítélte oda, amely a munkaadók foglalkoztatási gyakorlatát, jogkövető működését...
Szerző: solution | 2026.01.25 | Uncategorized
Nem „mindenre”, hanem minden releváns bizonylatra, ami a vállalkozás működéséhez kapcsolódik. 1. Bejövő számlák árubeszerzésrőlszolgáltatásokrólelőfizetésekrőlrezsiről, bérleti díjrólAkár papír, akár elektronikus formában érkeznek. 2. Kimenő számlák minden kiállított...
